Les avantages du flexi-job pour les travailleur·euse·s ?
- Salaire net exonéré d'impôts et de cotisations sociales : Vous conservez l'intégralité de votre rémunération, jusqu'au plafond annuel de 12 000€ (sauf pour les pensionné·e·s)
- Protection sociale : Vous constituez des droits sociaux (pécule de vacances, pension, allocations de chômage...) et bénéficiez d'une couverture en cas d'accident de travail
- Cumulable avec d'autres emplois et/ou une pension : Vous pouvez cumuler votre flexi-job avec un emploi principal, un autre emploi complémentaire ou votre pension.
- Flexibilité : Vous choisissez vos missions et vos horaires en fonction de vos disponibilités.
Qui peut bénéficier du flexi-job ?
- Salarié·e·s : Vous devez travailler au moins à 4/5ème pour un ou plusieurs autres employeurs au cours du trimestre de référence précédant votre flexi-job.
- Pensionné·e·s : Vous pouvez exercer un flexi-job sous certaines conditions.
Dans quels secteurs pouvez-vous travailler en flexi-job ?
Depuis le 1er janvier 2024, le système des flexi-jobs a été élargi à de nouveaux secteurs, dont :
- Arts du spectacle (sauf fonctions artistiques, artistico-techniques ou artistiques de soutien)
- Evénementiel (si code NACE de l'entreprise utilisatrice éligible)
- Salles de cinéma
- Ecoles de sport et danse
Exemples
- Evénementiel : Agent·e d'accueil, barman, serveur·se, hôte·sse d'accueil,...
- Sport et danse : Animateur·rice, éducateur·rice,...
- Culture : Guide touristique, animateur·rice culturel,...
En pratique
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- Vérifiez votre situation via www.mycareer.be ou www.mypension.be pour connaître votre éligibilité au flexi-job.
- Mettez-vous d'accord avec votre donneur d'ordre sur un montant facturé pour votre mission.
- Transmettez ce montant facturé à votre consultant·e Amplo avant le début de la mission. Ou utilisez notre plateforme en ligne HelloAmplo.
- Amplo vous transmet votre contrat sur base de ce montant.
- Vérifiez votre situation via www.mycareer.be ou www.mypension.be pour connaître votre éligibilité au flexi-job.